[Ulasan] Hiring for Diversity (Arthur Woods) Diringkaskan.

Hiring for Diversity (Arthur Woods)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1119800900?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/hiring-for-diversity-the-guide-to-building-an/id1643350883?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Hiring+for+Diversity+Arthur+Woods+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/1119800900/

#IndeksPengambilanSaksama #Strategisumbercalonpelbagai #Matlamatkepelbagaianpengambilan #Penilaiantemudugaberstruktur #Tawarankerjasaksama #HiringforDiversity

Hiring for Diversity, karya Arthur Woods dan Susanna Tharakan, ialah panduan pengurusan dan sumber manusia tentang cara membina organisasi yang lebih inklusif serta saksama melalui proses pengambilan pekerja. Buku ini tidak melihat kepelbagaian sebagai kempen imej atau sasaran angka semata mata. Sebaliknya, ia menempatkan pengambilan pekerja sebagai sistem yang boleh membuka, atau menutup, peluang kepada bakat daripada komuniti yang kurang diwakili. Berdasarkan amalan semasa, pengalaman dengan majikan, dan pendekatan berasaskan penyelidikan, penulis menghuraikan cara organisasi menyemak semula strategi mencari calon, membuat keputusan, dan menawarkan pekerjaan. Antara alat yang diketengahkan ialah Equal Hiring Index, yang dibangunkan oleh Tharakan untuk membantu menilai kemajuan amalan pengambilan yang saksama. Buku ini ditujukan kepada perekrut, pengurus pengambilan, pemimpin sumber manusia, eksekutif, serta ahli lembaga. Dalam konteks tempat kerja Malaysia yang berbilang kaum, bahasa, agama dan latar sosioekonomi, kerangkanya berguna sebagai asas untuk menilai sama ada peluang benar benar dapat dicapai oleh kumpulan bakat yang lebih luas.