Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1636510345?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/HR-Analytics-Essentials-You-Always-Wanted-To-Know-Vibrant-Publishers.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-b-a-b-e-s-guide-to-winning-in-the-workplace/id1339666951?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=HR+Analytics+Essentials+You+Always+Wanted+To+Know+Vibrant+Publishers+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_HR-Analytics-Essentials-You-Always-Wanted-To-Know-Vibrant-Publishers.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_HR-Analytics-Essentials-You-Always-Wanted-To-Know-Vibrant-Publishers.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_HR-Analytics-Essentials-You-Always-Wanted-To-Know-Vibrant-Publishers.html
- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/1636510345/
#Metriksumbermanusia #Analitiktenagakerja #AnalisisdataExcel #PenceritaandataHR #Keberkesananpengurusanbakat #HRAnalyticsEssentialsYouAlwaysWantedToKnow
HR Analytics Essentials You Always Wanted To Know ialah panduan pengurusan dan analitik sumber manusia peringkat asas, diterbitkan oleh Vibrant Publishers dalam siri Self Learning Management. Buku ini menerangkan bagaimana data tenaga kerja boleh digunakan untuk menyokong keputusan HR yang lebih jelas, daripada menjejak prestasi dan memahami corak pekerja, hingga menilai keberkesanan amalan pengurusan manusia. Fokusnya bukan pada teori statistik yang terlalu teknikal, tetapi pada cara praktikal untuk berfikir seperti pengamal HR analytics. Pembaca diperkenalkan kepada metrik HR, proses mengendalikan data, tafsiran dapatan, dan cara menyampaikan makna data kepada pihak pengurusan. Kandungannya turut disokong oleh kajian kes, tutorial dalam talian, serta panduan langkah demi langkah menggunakan Excel. Oleh itu, buku ini sesuai dibaca dalam konteks organisasi di Malaysia yang mahu bergerak daripada keputusan berasaskan andaian kepada keputusan yang disokong bukti. Tujuan utamanya ialah membantu pelajar, pengurus baharu, dan profesional HR membina asas yang boleh terus digunakan dalam kerja harian.