[Ulasan] No Hard Feelings: The Secret Power of Embracing Emotions at Work (Liz Fosslien) Diringkaskan.

No Hard Feelings: The Secret Power of Embracing Emotions at Work (Liz Fosslien)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0525533834?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/No-Hard-Feelings%3A-The-Secret-Power-of-Embracing-Emotions-at-Work-Liz-Fosslien.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/wisdom-at-work-the-making-of-a-modern-elder-unabridged/id1434131599?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=No+Hard+Feelings+The+Secret+Power+of+Embracing+Emotions+at+Work+Liz+Fosslien+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_No-Hard-Feelings-Liz-Fosslien.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_No-Hard-Feelings-Liz-Fosslien.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_No-Hard-Feelings-Liz-Fosslien.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/0525533834/

#Profesionalismebersempadan #Keputusanberemosi #Nadaemeldigital #Maklumbalasnegatif #Penularanemosi #NoHardFeelings

No Hard Feelings: The Secret Power of Embracing Emotions at Work ialah buku bukan fiksyen perniagaan dan psikologi tempat kerja oleh Liz Fosslien dan Mollie West Duffy. Buku ini meneliti satu persoalan yang sering disalah faham di pejabat, iaitu sama ada emosi perlu disorokkan untuk kekal profesional. Jawapan penulis bukanlah supaya pekerja meluahkan semua perasaan tanpa batas, atau berpura-pura menjadi robot. Sebaliknya, mereka menerangkan cara mengenal, mentafsir, dan menyampaikan emosi dengan lebih sedar dalam keadaan kerja sebenar. Melalui gabungan penyelidikan tingkah laku, psikologi, reka bentuk organisasi, contoh harian, dan ilustrasi yang ringan, buku ini membincangkan konflik, e-mel yang mudah disalah tafsir, maklum balas yang menyakitkan, keputusan sukar, serta penularan mood dalam pasukan. Tujuannya ialah membantu pembaca menjadi lebih tulen dan berfungsi dengan baik di tempat kerja, tanpa mengabaikan sempadan profesional. Pendekatannya sesuai dengan budaya kerja moden yang semakin kolaboratif, pantas, dan banyak bergantung pada komunikasi digital.