Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0978562046?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Go-Getter%3A-The-Timeless-Classic-That-Tells-You-How-To-Be-One-Peter-B-Kyne.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-go-getter-a-story-that-tells-you-how-to-be/id1495045013?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Go+Getter+The+Timeless+Classic+That+Tells+You+How+To+Be+One+Peter+B+Kyne+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Go-Getter-Peter-B-Kyne.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Go-Getter-Peter-B-Kyne.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Go-Getter-Peter-B-Kyne.html
- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/0978562046/
#Ujianpasubiru #WilliamEPeck #Inisiatifproaktif #Amanahdalamkerja #Tanggungjawabterhadaptugasan #TheGoGetter
The Go-Getter karya Peter B. Kyne ialah novella motivasi perniagaan yang mula diterbitkan pada 1921. Edisi ini membawakan semula kisah ringkas tentang William E. Peck, seorang veteran perang yang kehilangan sebelah lengan dan berjalan tempang, tetapi enggan membiarkan kecederaan menentukan masa depannya. Dalam suasana syarikat pembalakan dan perkapalan milik Cappy Ricks, Peck meminta peluang bekerja, kemudian membuktikan nilainya melalui tugasan jualan yang sukar dan ujian mencari pasu biru. Buku ini bukan panduan pengurusan moden yang penuh formula, data, atau langkah teknikal. Sebaliknya, ia menggunakan bentuk cerita teladan untuk menguji maksud inisiatif, ketahanan, tanggungjawab, dan kejujuran dalam kerja. Tujuannya jelas, menunjukkan bahawa nilai pekerja bukan hanya pada kelayakan atau jawatan, tetapi pada kebolehan melihat halangan sebagai masalah yang perlu diselesaikan. Walaupun bahasanya berasal daripada zaman awal abad ke-20, persoalan utamanya masih dekat dengan dunia kerja hari ini, termasuk di Malaysia, apabila pekerja perlu berdikari dalam organisasi yang pantas berubah.