[Ulasan] The New One Minute Manager (Ken Blanchard) Diringkaskan.

The New One Minute Manager (Ken Blanchard)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0062367544?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-New-One-Minute-Manager-Ken-Blanchard.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-new-one-minute-manager/id1441489249?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+New+One+Minute+Manager+Ken+Blanchard+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-New-One-Minute-Manager-Ken-Blanchard.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-New-One-Minute-Manager-Ken-Blanchard.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-New-One-Minute-Manager-Ken-Blanchard.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/0062367544/

#PenetapanMatlamatSatuMinit #PujianSatuMinit #PengalihanSemulaSatuMinit #Maklumbalassegeradankhusus #Pengurusanberorientasikanhasildanmanusia #TheNewOneMinuteManager

The New One Minute Manager ialah buku kepimpinan dan pengurusan ringkas oleh Ken Blanchard bersama Spencer Johnson, yang diterbitkan semula dalam bentuk dikemas kini untuk dunia kerja yang bergerak pantas. Buku ini menggunakan bentuk fabel perniagaan, bukan huraian akademik yang panjang, untuk menerangkan cara seorang pengurus boleh mencapai hasil tanpa mengabaikan maruah dan keyakinan pekerja. Tumpuannya ialah tiga amalan yang mudah diingati, iaitu Penetapan Matlamat Satu Minit, Pujian Satu Minit, dan Pengalihan Semula Satu Minit. Istilah satu minit tidak bermaksud semua isu manusia boleh diselesaikan dalam enam puluh saat. Sebaliknya, ia menekankan kejelasan, ketepatan masa, dan komunikasi yang tidak membazir. Dalam persekitaran seperti organisasi di Malaysia yang berdepan kerja hibrid, mesej segera, dan tuntutan melakukan lebih banyak dengan sumber terhad, prinsip ini menawarkan rangka asas yang praktikal. Tujuan buku ini ialah membantu pengurus menyelaraskan jangkaan, mengukuhkan tingkah laku yang baik, dan membetulkan kesilapan tanpa mewujudkan tekanan yang tidak perlu.