[Ulasan] The Secret Thoughts of Successful Women (Valerie Young) Diringkaskan.

The Secret Thoughts of Successful Women (Valerie Young)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0307452719?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Secret-Thoughts-of-Successful-Women-Valerie-Young.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-secret-thoughts-of-successful-women-and-men/id1726207974?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Secret+Thoughts+of+Successful+Women+Valerie+Young+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Secret-Thoughts-of-Successful-Women-Valerie-Young.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Secret-Thoughts-of-Successful-Women-Valerie-Young.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Secret-Thoughts-of-Successful-Women-Valerie-Young.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/0307452719/

#Sindromimpostor #Limajenisimpostor #Kompetensiekstrem #Perfectionismeberlebihan #Pemilikanpencapaian #TheSecretThoughtsofSuccessfulWomen

The Secret Thoughts of Successful Women and Men karya Valerie Young ialah buku pembangunan diri berasaskan psikologi kerja, yang meneliti sindrom impostor, iaitu rasa seperti penipu walaupun seseorang mempunyai bukti jelas tentang kebolehan dan pencapaiannya. Young menumpukan perhatian kepada orang yang berkeupayaan, khususnya wanita dalam dunia profesional, tetapi edisi dan pendekatannya turut mengiktiraf bahawa lelaki juga boleh mengalami corak fikiran yang sama. Buku ini menerangkan mengapa kenaikan pangkat, kelulusan akademik, kepakaran, atau pujian tidak semestinya menghapuskan keraguan diri. Sebaliknya, individu mungkin menganggap kejayaan sebagai nasib, bantuan orang lain, masa yang tepat, atau hasil kerja berlebihan. Tujuan utama buku ini bukan sekadar menyuruh pembaca menjadi lebih yakin. Ia mengajak pembaca mengenal pasti peraturan dalaman yang terlalu keras tentang maksud kebolehan, menilai semula tafsiran terhadap kesilapan dan maklum balas, kemudian bertindak walaupun rasa tidak layak masih muncul. Pendekatannya menggabungkan penerangan konsep, contoh pengalaman profesional, dan langkah praktikal untuk membina penilaian diri yang lebih realistik.