[Ulasan] Work Won't Love You Back (Sarah Jaffe) Diringkaskan.

Work Won't Love You Back (Sarah Jaffe)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1568589379?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Work-Won%26%23039%3Bt-Love-You-Back-Sarah-Jaffe.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/loving-sports-when-they-dont-love-you-back-dilemmas/id1650092837?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Work+Won+039+t+Love+You+Back+Sarah+Jaffe+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Work-Won%27t-Love-You-Back-Sarah-Jaffe.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Work-Won%27t-Love-You-Back-Sarah-Jaffe.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Work-Won%27t-Love-You-Back-Sarah-Jaffe.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/1568589379/

#Mitoskerjasebagaicinta #Eksploitasimelaluisemangatkerja #Kerjapenjagaantidakdibayarsetimpal #Solidaritipekerja #Pengorganisasiandankesatuansekerja #WorkWon039tLoveYouBack

Work Won’t Love You Back, karya wartawan buruh Sarah Jaffe, ialah sebuah buku bukan fiksyen dan polemik sosial tentang mitos bahawa pekerjaan sepatutnya menjadi sesuatu yang kita cintai. Jaffe meneliti bahasa seperti kerja kerana minat, panggilan hidup, dan buat apa yang kita suka, lalu menunjukkan bagaimana idea ini sering digunakan untuk menjadikan tuntutan pekerjaan yang tidak adil nampak normal. Buku ini bukan menolak kegembiraan, makna, atau rasa bangga dalam bekerja. Sebaliknya, ia mempersoalkan kenapa cinta terhadap kerja kerap dijadikan alasan untuk menerima gaji rendah, masa kerja panjang, kerja tanpa bayaran, dan pengorbanan peribadi yang berlebihan. Dengan merujuk pengalaman pekerja daripada bidang pendidikan, penjagaan domestik, badan bukan untung, seni, sukan, teknologi, dan akademia, Jaffe menghubungkan kisah peribadi dengan struktur ekonomi yang lebih besar. Tujuan utamanya ialah mengalihkan perhatian daripada penyelesaian individu kepada kuasa bersama, termasuk kesatuan sekerja, tindakan kolektif, dan tuntutan supaya kerja dibayar serta dihormati dengan adil.