[Ulasan] Actionable Gamification: Beyond Points, Badges and Leaderboards (Yu-kai Chou) Diringkaskan.

Actionable Gamification: Beyond Points, Badges and Leaderboards (Yu-kai Chou)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1511744049?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Actionable-Gamification%3A-Beyond-Points%2C-Badges-and-Leaderboards-Yu-kai-Chou.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/actionable-gamification-beyond-points-badges-and/id1220118978?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Actionable+Gamification+Beyond+Points+Badges+and+Leaderboards+Yu+kai+Chou+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Actionable-Gamification-Yu-kai-Chou.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Actionable-Gamification-Yu-kai-Chou.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Actionable-Gamification-Yu-kai-Chou.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/1511744049/

#KerangkaOctalysis #Lapandoronganteras #Rekabentukberpusatkanmanusia #Matalencanapapankedudukan #MotivasiWhiteHatdanBlackHat #ActionableGamification

Actionable Gamification: Beyond Points, Badges and Leaderboards ialah buku bukan fiksyen tentang reka bentuk tingkah laku oleh Yu-kai Chou, seorang tokoh yang membangunkan Kerangka Octalysis. Buku ini menerangkan gamifikasi bukan sebagai kerja menambah mata, lencana, atau papan kedudukan pada aplikasi, tetapi sebagai proses mereka bentuk pengalaman yang memahami sebab manusia mahu bertindak. Tujuannya ialah membantu pembaca membina produk, tempat kerja, program pembelajaran, pemasaran, dan komuniti yang lebih menarik melalui motivasi yang bermakna. Chou membezakan reka bentuk berpusatkan fungsi, yang bertanya sama ada sesuatu sistem boleh digunakan, dengan reka bentuk berpusatkan manusia, yang juga bertanya bagaimana pengguna rasa dan mengapa mereka mahu terus terlibat. Dalam konteks Malaysia, idea ini relevan untuk aplikasi kesetiaan pelanggan, pembelajaran digital, perkhidmatan kerajaan, dan program kesihatan, tetapi ia juga mengingatkan kita supaya tidak menggunakan psikologi pengguna secara sambil lewa. Nilai utama buku ini terletak pada kerangka praktikalnya, yang cuba menghubungkan psikologi motivasi dengan hasil yang boleh diukur.