[Ulasan] Becoming a Principle-Driven Leader (Charles Koch) Diringkaskan.

Becoming a Principle-Driven Leader (Charles Koch)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1637635249?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Becoming-a-Principle-Driven-Leader-Charles-Koch.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/becoming-a-principle-driven-leader-41-principles-to/id1878486357?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Becoming+a+Principle+Driven+Leader+Charles+Koch+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Becoming-a-Principle-Driven-Leader-Charles-Koch.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Becoming-a-Principle-Driven-Leader-Charles-Koch.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Becoming-a-Principle-Driven-Leader-Charles-Koch.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/1637635249/

#41PrinsipKemajuanManusia #Rekabentukorganisasitanpabirokrasiberlebihan #Pembelajarandaripadakegagalan #Pemerkasaandansumbanganindividu #Penciptaannilaijangkapanjang #BecomingaPrincipleDrivenLeader

Becoming a Principle-Driven Leader: 41 Principles to Build an Enduring Business ialah buku kepimpinan dan pengurusan oleh Charles Koch bersama Chase Koch. Buku ini dijadualkan terbit pada 5 Mei 2026, dan menghimpunkan 41 Prinsip Kemajuan Manusia yang, menurut penerbit dan penulisnya, dibentuk melalui lebih enam dekad pengalaman Koch Inc. Fokus utamanya bukan pada helah pengurusan jangka pendek, tetapi pada prinsip yang dikatakan membolehkan organisasi belajar, menyesuaikan diri, dan mencipta nilai secara berterusan. Melalui sudut pandang bapa dan anak, buku ini mengaitkan pertumbuhan Koch dengan kegagalan, perubahan semula, keputusan sukar, serta usaha membina keupayaan individu. Ia berada dalam genre perniagaan dan pembangunan kepimpinan, dengan skop yang turut menyentuh organisasi komuniti serta kehidupan peribadi. Tujuannya ialah menawarkan rangka kerja praktikal untuk pemimpin yang mahu menukar halangan kepada pembelajaran, mengurangkan geseran birokrasi, dan membina organisasi yang tahan lama.