[Ulasan] Firms of Endearment (Rajendra Sisodia) Diringkaskan.

Firms of Endearment (Rajendra Sisodia)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0133382591?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/sage-ing-while-age-ing-abridged/id1439680268?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Firms+of+Endearment+Rajendra+Sisodia+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/0133382591/

#Tujuanlebihtinggi #Penyepaduanpihakberkepentingan #Kepimpinansedar #Budayaorganisasiberasaskankepercayaan #Pengalamanpelanggandanpemerkasaanpekerja #FirmsofEndearment

Firms of Endearment ialah buku perniagaan bukan fiksyen oleh Rajendra Sisodia yang menghuraikan mengapa syarikat boleh menjadi lebih menguntungkan apabila mereka tidak menjadikan keuntungan semata mata sebagai tujuan utama. Buku ini meneliti organisasi yang disayangi oleh pelanggan, pekerja, pembekal, komuniti dan pelabur. Sisodia menggunakan istilah firma yang disenangi untuk menerangkan perniagaan yang membina hubungan mendalam, berasaskan kepercayaan dan nilai kemanusiaan, bukan sekadar urus niaga jangka pendek. Hujah utamanya mencabar pandangan bahawa syarikat mesti memilih antara tanggungjawab sosial dengan prestasi kewangan. Sebaliknya, beliau menyatakan bahawa nilai emosi, pengalaman pelanggan, layanan adil kepada pekerja dan hubungan kukuh dengan rakan niaga boleh mengukuhkan daya saing. Melalui perbandingan prestasi dan contoh syarikat terkenal seperti Whole Foods, Southwest Airlines dan Costco, buku ini menjadi asas penting kepada pemikiran kapitalisme sedar. Fokusnya bukan pada amal korporat di pinggir perniagaan, tetapi pada cara tujuan, kepimpinan dan budaya disepadukan ke dalam model operasi harian.