![[Ulasan] Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI (Ryan Roslansky) Diringkaskan.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2593151/c1a-085k3-8dmn68dqcw58-v0mal5.jpg)
Show Notes
Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI (Ryan Roslansky)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0063486466?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Open-to-Work%3A-How-to-Get-Ahead-in-the-Age-of-AI-Ryan-Roslansky.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/future-of-ai-job-loss-and-work-how-to-thrive-in-the/id1758242526?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Open+to+Work+How+to+Get+Ahead+in+the+Age+of+AI+Ryan+Roslansky+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Open-to-Work-Ryan-Roslansky.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Open-to-Work-Ryan-Roslansky.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Open-to-Work-Ryan-Roslansky.html
- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/0063486466/
#Kerjayaberasaskantugas #DelegasitugaskepadaAI #Keupayaanmanusiayangsukardiganti #Rancangan30,60,90hari #PemikiranFrontier #OpentoWork
Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI ialah buku panduan kerjaya dan masa depan pekerjaan oleh Ryan Roslansky, Ketua Pegawai Eksekutif LinkedIn, bersama Aneesh Raman, Ketua Pegawai Peluang Ekonomi LinkedIn. Buku ini meneliti bagaimana kecerdasan buatan, atau AI, mengubah tugas harian, kemahiran yang dinilai majikan, dan cara seseorang membina kerjaya. Fokusnya bukan ramalan teknologi semata mata, tetapi tindakan yang boleh dibuat oleh pekerja, pencari kerja, pengurus, dan pemimpin organisasi. Berasaskan pandangan daripada rangkaian profesional LinkedIn yang besar serta perspektif Microsoft dan pakar kerja, penulis berhujah bahawa tangga kerjaya yang lurus semakin kurang sesuai. Sebaliknya, kerja semakin dinilai melalui gabungan tugas, keupayaan menyesuaikan diri, pertimbangan manusia, dan penggunaan AI yang bertanggungjawab. Tujuan buku ini ialah memberi kerangka yang jelas untuk memilih tugas yang wajar dibantu AI, memperkukuh kebolehan manusia, dan merancang langkah kerjaya dalam tempoh perubahan yang pantas.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0063486466?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Open-to-Work%3A-How-to-Get-Ahead-in-the-Age-of-AI-Ryan-Roslansky.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/future-of-ai-job-loss-and-work-how-to-thrive-in-the/id1758242526?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Open+to+Work+How+to+Get+Ahead+in+the+Age+of+AI+Ryan+Roslansky+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Open-to-Work-Ryan-Roslansky.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Open-to-Work-Ryan-Roslansky.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Open-to-Work-Ryan-Roslansky.html
- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/0063486466/
#Kerjayaberasaskantugas #DelegasitugaskepadaAI #Keupayaanmanusiayangsukardiganti #Rancangan30,60,90hari #PemikiranFrontier #OpentoWork
Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI ialah buku panduan kerjaya dan masa depan pekerjaan oleh Ryan Roslansky, Ketua Pegawai Eksekutif LinkedIn, bersama Aneesh Raman, Ketua Pegawai Peluang Ekonomi LinkedIn. Buku ini meneliti bagaimana kecerdasan buatan, atau AI, mengubah tugas harian, kemahiran yang dinilai majikan, dan cara seseorang membina kerjaya. Fokusnya bukan ramalan teknologi semata mata, tetapi tindakan yang boleh dibuat oleh pekerja, pencari kerja, pengurus, dan pemimpin organisasi. Berasaskan pandangan daripada rangkaian profesional LinkedIn yang besar serta perspektif Microsoft dan pakar kerja, penulis berhujah bahawa tangga kerjaya yang lurus semakin kurang sesuai. Sebaliknya, kerja semakin dinilai melalui gabungan tugas, keupayaan menyesuaikan diri, pertimbangan manusia, dan penggunaan AI yang bertanggungjawab. Tujuan buku ini ialah memberi kerangka yang jelas untuk memilih tugas yang wajar dibantu AI, memperkukuh kebolehan manusia, dan merancang langkah kerjaya dalam tempoh perubahan yang pantas.
