[Ulasan] Radical Candor (Kim Scott) Diringkaskan.

Radical Candor (Kim Scott)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1250235375?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Radical-Candor-Kim-Scott.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/radical-candor-fully-revised-updated-edition/id1479253744?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Radical+Candor+Kim+Scott+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Radical-Candor-Kim-Scott.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Radical-Candor-Kim-Scott.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Radical-Candor-Kim-Scott.html

- Baca selanjutnya: https://malaysian.9natree.com/read/1250235375/

#Ambilberatsecaraperibadi #Cabarsecaraterusterang #RuinousEmpathy #Maklumbalasduahala #GetStuffDoneWheel #RadicalCandor

Radical Candor, edisi semakan dan kemas kini oleh Kim Scott, ialah buku kepimpinan dan pengurusan yang memfokuskan cara seorang pengurus memberi panduan dengan jujur tanpa mengabaikan maruah manusia. Scott membina hujahnya daripada pengalaman memimpin pasukan di Google dan Apple, kemudian mengubah pengalaman itu menjadi kerangka yang mudah digunakan dalam perbualan kerja harian. Idea utamanya ialah pengurus yang berkesan perlu melakukan dua perkara pada masa yang sama, iaitu mengambil berat secara peribadi dan mencabar secara terus terang. Buku ini bukan sekadar panduan memberi kritikan. Ia turut membincangkan cara membina hubungan dengan staf, meminta maklum balas terhadap diri sendiri, memahami hala tuju kerjaya individu, dan menyelaraskan pasukan untuk mencapai hasil. Edisi ini menambah bahan baharu, termasuk panduan berkaitan penilaian prestasi. Tujuannya adalah untuk menolak pilihan palsu antara menjadi bos yang terlalu lembut atau terlalu keras, sambil menawarkan bahasa praktikal untuk mengenal pasti corak komunikasi yang merosakkan.